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Liderança • Governança • Impacto Socioambiental
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Liderança • Governança • Impacto Socioambiental
Antes de liderar equipes, projetos ou organizações, existe uma liderança essencial: a liderança de si. É ela que ajuda cada pessoa a reconhecer seus valores, fortalecer suas potencialidades, compreender seus desafios e construir caminhos mais alinhados aos seus objetivos de vida e carreira.
O Programa Alfa nasce desse entendimento. Mais do que uma mentoria, é um processo de desenvolvimento pessoal e profissional que convida cada participante a revisitar sua história, ampliar o autoconhecimento e desenvolver uma liderança mais humana, consistente e conectada à sua essência.
A proposta é fortalecer quem a pessoa é — e não a encaixar em modelos prontos. Porque liderar é expressar, com mais clareza e confiança, o melhor de si.
Reflexão sobre seu propósito, desejos, liderança e direcionamento de vida.
Reconexão com talentos, conquistas, inspirações e potenciais pessoais.
Mapeamento de talentos, desafios, comportamentos e oportunidades de crescimento.
Compreensão dos padrões emocionais e comportamentais que influenciam decisões, equilíbrio e liderança.
Desenvolvimento da percepção sobre como a própria essência impacta as relações e a forma de liderar.
Criação de um plano estratégico e sustentável para transformar consciência em ação prática.
Construção de uma trajetória equilibrada, alinhando crescimento profissional, qualidade de vida, rede de apoio e bem-estar emocional.
Aplicação prática de novas atitudes, comportamentos e formas de liderar com autenticidade.
Integração dos aprendizados à vida real, fortalecendo mudanças sustentáveis e uma liderança mais consciente.
O Programa Alfa é um convite para liderar a partir da própria verdade, sem precisar se adaptar a modelos prontos de sucesso. A proposta é construir uma trajetória mais autêntica, equilibrada e alinhada aos talentos, valores e propósito de cada participante.
À frente do programa está Cristiana Xavier de Brito, conselheira, executiva, mentora e autora, com mais de 35 anos de experiência em grandes organizações e projetos de transformação. Cristiana construiu uma trajetória marcada pelo desenvolvimento de lideranças transformadoras, conscientes, humanas e estrategicamente preparadas para os desafios.
Sua atuação une visão estratégica, inteligência emocional e profundo conhecimento em comportamento humano, propósito e desenvolvimento pessoal, conduzindo profissionais a descobrirem seu verdadeiro potencial de liderança com mais autenticidade, confiança, equilíbrio e impacto.
Acredita que lideranças extraordinárias são pessoas que aproveitam das técnicas, mas são capazes de acessar sua essência e transformar quem são na principal força de sua atuação.
Sua trajetória abrange diversas áreas, incluindo Comunicação, Relações Governamentais, Marketing, Governança, Empreendedorismo e Sustentabilidade, com passagens por renomadas empresas nacionais e multinacionais como BBDO, HP, Klabin, SAP e BASF. É uma eterna estudante; possui estudos em Governança Corporativa (IBGC, Saint Paul Business School e London School of Economics), Sustentabilidade (Harvard e Oxford) e Comunicação e Marketing (FAAP, FGV, Ibero-Americana, Syracuse, ESPM, entre outras).
É autora do livro “Mulher Alfa – Liderança que Inspira” e dos livros infantis “Alfinhas, meninas que inspiram” e “Alfininhas e seus amigos”, disponíveis em português, inglês, espanhol e alemão. Além de co-autora de livros sobre sustentabilidade, liderança e reputação.
Cristiana é uma defensora da liderança transformadora. Seu propósito é promover impactos positivos em negócios, pessoas e meio ambiente, atuando com dinamismo, colaboração, inovação, agilidade e cultivando relacionamentos sólidos e duradouros. Atua como conselheira, líder de impacto socioambiental, mentora e autora, focada em três pilares estratégicos: desenvolvimento de liderança, governança e sustentabilidade.
